为全面做好安全工作，海润集团东部分公司坚持“安全第一，预防为主、综合治理”，建立安全工作长效机制，健全各种安全工作规章制度和应急机制，形成科学规范的安全管理体系，悉心弹奏好安全“三部曲”。

2015年4月16日，leyu·乐鱼(中国)体育官方网站2015年科技发展项目开题报告评审会在科技中心召开。会议由leyu·乐鱼(中国)体育官方网站组织召开，科技中心组织实施，分别来自青岛市市政公用科学技术研究院、中国海洋大学、青岛理工大学的3位专家及集团公司内部专家参与此次评审工作。

建设公司党委创新党建工作思路，围绕公司工程建设实际，在各工程项目部相继成立了临时党支部，逐渐摸索出了“一建三联”的临时党支部管理机制，目前临时党支部的模式已经在建设公司各个工程项目部得到推广。

张永胜劳模创新服务团队是一支辐射整个公司的创新型、全方位、一站式的一流排水服务队伍。通过发挥先锋模范作用，带动团队成员提升服务水平，推动排水优质感动服务。

大力开展员工培训，是持续提升员工职业素养、提高企业组织绩效、促进企业可持续发展的重要现代企业管理途径，2015年排水公司教育培训工作将以素质和能力建设为核心，逐步形成与企业发展相适应、符合员工成长规律的多层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的培训格局，为企业发展提供人力资源保证。