为构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法利益，在市场主体多元化、用工形式多样化、劳动关系日趋复杂的现实情况下，水务集团积极响应青岛市人社局相关要求，通过健全体制、强化手段、自查自纠等多个方面做好年度劳动保障年检工作，合理规避企业用工风险。

为促进建设公司年度工作目标的落地实施，推动公司持续稳定发展，建设公司从“小”做起，实施“四小”工作法，念好企业管理经，促进公司管理水平上台阶。

为加强新时期党员队伍建设，突出党建引领作用，提升服务型党组织建设水平，建设公司党委认真分析当前党建工作现状，以“七个注重”精心谋划2016年党建工作，为实现各项工作目标提供强大的精神动力和坚强的政治保证。

根据青岛市环保局《关于调整建设项目环评审批验收有关公示工作的通知》的要求，现对《团岛污水处理厂一期升级改造项目验收报告》、《团岛污水处理厂升级改造（臭气）复测报告》、《团岛污水处理厂升级改造（臭气）验收报告》进行公示，公示期间接受公众来电、来信、来访，并对所反映的问题进行调查、核实和处理。

为响应国家政策，顺应城市发展要求，优质服务民生，青岛水务集团在保障安全达标供水的前提下，积极探索创建客户感官怡人、健康宜居为导向的怡康水质标准，并研究满足怡康水质标准的水质提升技术与工艺，取得较好成果。