2015年，集团公司将进一步找准定位、挖掘潜力、巩固成果，创新工作模式，提高工作标准，进一步形成想干事、能干事、会干事、干成事的浓厚氛围，实现各项工作新跨越。

为进一步提高对外服务人员，特别是话务、入户服务人员的服务技能、沟通技巧，提升海润自来水集团公司整体服务能力，减少投诉案例的发生。1月14日，海润自来水集团公司针对近期个别工作人员由于沟通不到位引发的服务投诉案例举办服务投诉案例分析培训会。

由建设公司负责承建的大洋水厂管网改造工程，历经90天辛苦施工，最终完成了供水管道铺设20余公里，于12月27日完成了全线刷管工作。现管线已具备了通水切换条件，为大洋水厂实施改造创造了必要条件。

2014年，海润自来水集团崂山水库管理处把加强员工培训作为提升企业管理水平的重要抓手，在资金紧张的情况下，管理处对“员工实做室”进行了改造升级

集团公司成立以来，在市总工会的领导下，集团公司党委紧密部署，以厂务公开工作规范建设为主线，以保障、落实全体员工知情权为主导，以增强企业凝聚力为目标，以广泛深入开展公开工作为载体，强化机制建设，加强制度落实，集团工会扎实组织实施